现金牛牛游戏: 退休干警到私人工厂当保安合适吗?说出3点实情,网友:敬你好汉

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  有人问:退休干警,想去私人工厂企业做保安门卫,合适不合适?很多网友纷纷留言,持反对意见的很多:退休干警养老金不低,别去抢其他想做保安老人的饭碗了。其实,看完这3点实情,很多网友纷纷点赞,敬你是一条汉子。

  【一】不是合适不合适的问题,而是面子放得下放不下的问题。

  现实中,很多退休干警、退伍老兵,甚至还有退休的机关干部,有本事有门路的返聘到单位做“老白领”,更有本事的去合资企业当顾问当高管,没门路没技术的就去在私企做保安、门卫。合情合理合法,关键看自己能不能弯下高贵的腰身。

  【二】退休人员有退休金,为什么还去做工资不高的保安工作?

  退休人员属于“自由身”,拿着退休金再去打工,属于劳务输出,与雇主形成劳务关系,这是完全没有问题的。家底殷实的老人,要么是陪老伴周游世界,要么在家里含饴弄孙,但仍然有很多退休老人再去打一份工,挣一点辛苦钱。主要有三点原因:

  一是家庭经济压力大。退休金有的地方高,有的地方低。家家有本难念的经,有的家里不缺钱,有的家庭负担重,比如,老人生病住院、孩子出国留学、儿子结婚买房,到处都需要钱,有担当的退休男人,勇敢地放下身段,再去打工。

  二是老男人闲不住。有些退休老人,一辈子扑在工作上,没有其他兴趣爱好,不喜欢钓鱼、不玩摄影、不爱扎堆打麻将,在家里闲得浑身痒痒,还不如出去找点事做,所以,家门口附近的保安、门卫、看车场的活就比较合适。不图那点小工资,关键是找点事做,别闲出毛病来,也当锻炼身体了。

  三是想发挥余热。尤其是这位提问的老干警,别的不擅长,但懂安保安防,到私企当保安,可以发挥余热,解决“技能手痒”的焦虑。很多单位很喜欢聘用这种退休老人,他们有专业水平、认真负责、任劳任怨、作风过硬。比如,我们单位聘了一位退休民警和一位退伍老兵,把保安班带得特别好,公司从未出现过任何麻烦。

  【三】私企返聘退休人员工资待遇低,老人也要学会自我保护。

  有些私企聘请年轻的保安,月薪含社保没有4000元,根本留不住人,年轻人都把这个职业当作过渡,有临时心态,工作不安心、不踏实。

  私企雇退休老人,只给2000元就可以了,不用缴社保,不用缴工伤、培训等其他计提费用。与退休老人建立的不是劳动关系,不受劳动法保护,而是建立劳务关系,出现工伤和纠纷,不享受劳动法规定的强制责任,只能走民事赔偿程序。所以,退休老人不要返聘从事有风险的职业,做保安、门卫挺好的,风险不大,虽然劳务费比较低,但平平安安才是福呀。

  许多网友跟帖,退休男人谁不想颐养天年,能出来打工的,拼双手赚钱,让家人活得更好一点,他们很坚强,很光荣,值得敬佩,我服。

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